CBA公司管理层降薪应对疫情挑战

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本赛季CBA常规赛结束了前30轮的争夺后,自2月1日起进入休赛期。此后,受到新冠肺炎疫恒煊平台注册情影响,联赛未能在鼠年春节后复赛。而CBA恒煊平台注册公司和各家俱乐部仍需持续支出运营费用,其中恒煊平台注册包括球员及工作人员工资、场租等。随着休赛期的延长,联盟及俱乐部承受着严重财务压力,多项计划内支出也处于冻结状态。

另据了解,CBA公司还在昨天与各俱乐部总经理进行了电话会议,会上通报了联赛复赛进展,提出了联赛在今年7月重启的多种可能性,并将取消本赛季剩余比赛列为可能的方案之一。本次会议并未给出明确的复赛时间表,预计6月底前会有最终结果。

CBA公司在公告中表示,当前,国内疫情防控阶段性成效进一步巩固,经济社会运行秩序加快恢复。同时,国际疫情持续蔓延,不稳定、不确定因恒煊平台注册素显著增多。从疫情防控总体要求出发,CBA休赛期将继续延长,全联盟面临的财务压力也将进一步加大,“节流”成为摆在面前的现实任务,降薪是共渡难关的必要之举、务实之举。CBA公司希望以此次降薪为起点,带动全联盟友好协商降薪,减轻俱乐部运营压力,确保CBA大家庭每位参与者平稳度过疫情。

CBA公司昨天对外宣布,公司中高层管理人员将采取降薪举措,以应对新冠肺炎疫情带来的冲击。其中,公司CEO(首席执行官)降薪幅度最大,为35%;总监及以上级别人员分别降薪15%至30%。另外,针对球迷们关心的CBA联赛重启时间,CBA公司表示,将在6月底前给出明确答案。

其实,近两个赛季CBA公司已联手各家俱乐部将构建科学合理的球员薪酬体系纳入CBA联盟重点研究的范围。CBA公司表示,近期联盟将继续探讨工资帽和联赛收入挂钩的机制,并针对未来收入的不确定因素,讨论动态调整的可能性,强化各类保险对联盟和运动员的辅助作用。